Por ESENDOM
20 de julio de 2025
El 41.9 % de los empleados públicos en República Dominicana gana por debajo del costo de la canasta básica
Puntos clave:
149,135 empleados públicos ganan entre RD$10,000 y RD$19,000 mensuales.
2,586 trabajadores subsisten con sueldos menores a RD$10,000 al mes, lo que equivale a unos US$170 dólares al cambio actual.
Solo el 1.9 % de los empleados públicos gana más de RD$100,000 mensuales.
El 39.4 % recibe entre RD$50,000 y RD$90,000, mientras que el 10.5 % gana entre RD$30,000 y RD$39,000.
Santo Domingo – Un estudio recientemente divulgado por el Ministerio de Administración Pública (MAP) expuso una situación que amerita la atención de toda la sociedad dominicana: el 41.9% de los servidores del Estado en el país percibe salarios inferiores a RD$30,000 al mes, cantidad significativamente menor al valor de la canasta básica familiar, que según las proyecciones del Banco Central para junio de 2025 alcanzó los RD$46,864.65.
Esta disparidad salarial evidencia un déficit de RD$16,864.65 entre los ingresos de estos trabajadores estatales y el costo mínimo necesario para cubrir las necesidades básicas de subsistencia familiar, creando una brecha económica que compromete la calidad de vida de miles de empleados públicos y sus dependientes.
El hallazgo del MAP subraya una problemática estructural en la administración gubernamental, donde una considerable porción de la fuerza laboral del sector público enfrenta dificultades para satisfacer sus requerimientos económicos fundamentales, situación que plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del sistema salarial vigente y su impacto en la eficiencia del servicio público.
A pesar de que más del 58% de los funcionarios estatales percibe remuneraciones superiores a los RD$30,000, la cifra que resulta verdaderamente preocupante es el considerable número de trabajadores cuyos ingresos resultan insuficientes para costear aspectos esenciales como alimentación, servicios públicos básicos, movilización y la educación de sus descendientes.
¿Es posible subsistir con RD$10,000 mensuales?
En una nación donde el costo del transporte colectivo permanece elevado, donde arrendar una habitación puede oscilar entre RD$5,000 y RD$8,000, y donde los precios de productos básicos como arroz, pollo y medicamentos experimentan incrementos constantes, surge la interrogante: ¿de qué manera logra sobrevivir un núcleo familiar con entradas económicas de RD$12,000 o RD$18,000?
Esta situación se torna particularmente crítica al considerar que numerosos empleados dentro de este rango salarial desempeñan roles como jefes de familia, madres cabeza de hogar, o constituyen la única fuente de ingresos en sus respectivos hogares.
Preguntas necesarias:
¿Reflejan estos sueldos una verdadera dignidad laboral?
¿Cómo afecta esta realidad al desempeño y motivación del empleado público?
¿Puede un servidor público pobre garantizar servicios públicos de calidad?
¿Qué tipo de reforma salarial necesita el Estado para equilibrar la balanza?
